Divers lautet die neue Devise

Award: WK Wien vergibt im Palais Ferstel erstmals den DiversCity Preis

Die Gewinner und die Initiatorin (v.li.): Johann Hainzl, Monika Haider, Brigitte Jank und Davor Sertic

Wien. Gelebte Vielfalt am Arbeitsplatz: Die Wirtschaftskammer Wien (WKW) verlieh Mittwochabend im Palais Ferstel zum ersten Mal den DiversCity Preis. Drei Unternehmen wurden dabei für ihr „vorbildliches Engagement rund um Vielfalt im Betrieb" ausgezeichnet. IT- und Beratungsdienstleister IBM siegte in der Kategorie „Großunternehmen" und das Schulungs- und Beratungszentrum equalizent in der Kategorie „Kleine und mittlere Unternehmen". Der Sonderpreis für „Ethnische Ökonomien" ging an das Speditionsunternehmen Unitcargo.
Der Auszeichnung kommt eine in Österreich bis dato einzigartige Stellung zu, denn sie berücksichtigt erstmals sämtliche Dimensionen von Vielfalt: Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung und Behinderung. Aus insgesamt 21 Einreichungen wurden von ­einer mit Diversity-Experten besetzten Jury die drei Siegerunternehmen gekürt. Die Gewinner erhalten jeweils ein Preisgeld von 3000 €. „Diese Vielfalt bringt viele Vorteile mit sich, wenn man im Unternehmen professionell damit umgeht", erklärte WKW-Präsidentin Brigitte Jank. Die Interessenvertreterin hofft, dass sie mit dem DiversCity Preis viele Wiener Unternehmer dazu motivieren kann, ihr Engagement in diesem Bereich noch weiter zu verstärken. Die diesbezügliche Beratung gibt's übrigens im ­eigens dafür eingerichteten Diversity Referat. „Ich freue mich auf zahlreiche Einreichungen im kommenden Jahr." Neben Moderatorin Sandra Pires und den performenden Rounder Girls ­gratulierten Gäste wie TNT Express-Personalchef Erich Neuwirth, Global Diversity Innovation Awards-Preisträgerin Beatrice Achaleke, ­respACT austria-Geschäftsführer Roman Mesicek und Diversity-Experte Norbert Pauser den Preisträgern wie Johann Hainzl, Manager of Human Resources IBM Austria, equalizent-Chefin Monika Haider und Unitcargo-Boss Davor Sertic.